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六只产品业绩全墨!这家公募副总离任,或早有预告?年内99名公募高管变更

时间:04-12 来源:最新资讯 访问次数:103

六只产品业绩全墨!这家公募副总离任,或早有预告?年内99名公募高管变更

4月11日,民生加银基金发布高级管理人员变更公告称,于善辉因个人原因离任公司副总经理一职。在震荡的2022年,于善辉所管产品业绩不甚理想。他参与管理的6只产品在去年全部告负,其中两只更是跌幅超10%,大幅跑输业绩基准,且在偏债混合养老FOF产品2022年区间收益率排名倒数10只的基金产品中,于善辉旗下产品占据了两席。值得一提的是,于善辉的离职似乎已有预告:他管理的6只基金去年全部公告增聘基金经理,并采取了双基金经理的模式。副总经理离职作为FOF行业的领军人物之一,于善辉曾在天相投顾任分析师、金融创新部经理、总裁助理、副总经理等职。2012年加入民生加银基金,任公司投资决策委员会成员、权益资产条线投资决策委员会成员、固收资产条线投资决策委员会成员、大类资产配置条线投资决策委员会成员、民生加银基金副总经理,旗下管理多只FOF产品。天天基金网数据显示,截至2022年末,于善辉管理的基金资产规模达到93.06亿元。在震荡的2022年,于善辉所管产品业绩不甚理想。他参与管理的6只产品在去年全部告负,其中民生加银康宁平衡养老和民生加银卓越配置6个月两只产品更是跌幅超10%,大幅跑输业绩基准,且在偏债混合养老FOF产品2022年区间收益率排名倒数10只的基金产品中,于善辉旗下产品占据了两席。值得一提的是,于善辉的离职似乎已有预告,他管理的6只基金去年全部公告增聘基金经理,并采取了双基金经理的模式,以民生加银康宁平衡养老为例,去年8月份公告苏辛也参与共同管理。作为一只偏债混合养老FOF产品,该基金去年年中股票投资合计占基金净值的比例却高达18.76%,而在年报中这一数值降至0.11%,且其余基金也显示出类似特征。不仅如此,于善辉参与管理的基金年报中也存在对后期展望不太一致的情况。如民生加银康宁平衡养老中就表示了谨慎乐观,“从宏观角度而言,我们认为2023年仍是放低预期的一年,经济大概率能看到企稳修复,但是更多的或许将依靠自发的内生动力,而非政策的强力刺激。在这种背景下,对于组合而言,保持较好的均衡性是有必要的。 ”而民生加银稳健配置6个月的展望则预期更高,文中写到,“在2023年或将迎来较为可观的复苏;在基础设施建设适度超前的背景下,基建投资动能仍强,资金以及项目均有保障;制造业投资中新兴产业、高技术制造业投资的景气度依然较高;地产部门下行周期接近尾声,随着房地产支持政策的持续落地,房地产投资将迎来修复。外需方面,衰退与通胀或将成为2023年海外经济的两条主线:美国通胀将缓慢回落,但就业的放缓及衰退前瞻指标指向美国经济实现软着陆难度较大,而欧洲则会大概率陷入滞胀的局面,从而共同拖累国内的出口表现。整体而言,预计2023年经济增速较2022年将有所抬升。”民生加银去年六成基金亏损日前,民生银行公布了2022年年报,民生银行控股的民生加银基金去年经营情况也出炉。数据显示,2022年末,民生加银基金资产总额为22.17亿元,净资产为16.46亿元。公司实现净利润1.49亿元,同比缩水44.19%。Wind数据显示,截至2022年末,民生加银基金管理规模为1235.55亿元,较2021年同期的1452.16亿元减少216.6亿元,降幅为15%。从产品类型来看,该公司的货币型基金、股票型基金、混合型基金、FOF基金在2022年末的规模分别为213.22亿元、60.38亿元、143.65亿元、97.85亿元,较2021年末分别缩水63.96亿元、36.9亿元、75.77亿元、63.08亿元,而债券型基金规模则从2021年末的697.34亿元升至2022年末的720.45亿元,增加了23.11亿元。从业绩来看,据Wind数据统计,2022年全年,民生加银基金旗下有88只基金(多种份额单独计算)业绩告负,占所有产品比例约六成。业绩下跌的基金中,跌幅超过10%的基金达69只,跌幅超过30%的达18只。其中,民生加银创新成长A和民生加银新兴成长净值跌幅超过40%,是去年跌幅最大的两只基金。业绩不景气带来的直接影响是投资者用脚投票,导致产品规模接连走低。截至2022年末,民生加银基金有12只基金规模不满5000万元,触及清盘线。此外,Wind数据显示,2022年全年,民生基金发行新基金规模仅105.54亿元,连续2年发新规模下降。近年来,公司非货币基金规模“损失惨重”,当前非货币基金规模为1022.67亿元,较鼎盛时期1506亿元更是缩水了超三成,但较去年三季度的833.16亿元已大幅回暖,再度回到千亿规模的行列。年内已有99名公募高管发生变更根据Wind数据,2023年以来共有多家基金公司发生高管变更,涉及99名高管,其中包括18名董事长、15名总经理和35名副总经理。比如3月2日新华基金发布高管变更公告,新华基金总经理于春玲自2023年2月28日起代任董事长一职,原董事长翟晨曦因个人原因离任。此外,新华基金发布另一则高级管理人员变更公告显示,原副总经理刘征宇因个人原因也于2月28日离任。步入四月,公募高管变动势头仍未有减缓。4月7日,富荣基金发布高级管理人员变更公告显示,任命王亦伟为基金管理公司新董事长,而前任杨小舟已于2月份离任董事长,并转任公司总经理。某公募市场相关人士对券商中国记者表示,公募基金高管人才的变动是正常的现象。不仅公募高管,公募基金经理也具有较高的流动性,尤其是在大资管行业发展背景下,公募核心高管团队和投研人才受到了各类机构的追逐,各家机构也推出更为积极有效的激励约束机制,都为行业人才提供了施展才华和能力的广阔空间。责编:杨喻程校对:陶谦

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